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[PDF] Nachfolgertypen und Rollenkonflikte im Nachfolgeprozess von Familienunternehmen: Eine empirische Untersuchung (Empirische Personal- und Organisationsforschung) Bücher Online Lesen Kostenlos

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Nachfolgertypen und Rollenkonflikte im Nachfolgeprozess von Familienunternehmen: Eine empirische Untersuchung (Empirische Personal- und Organisationsforschung)

Nachfolgertypen und Rollenkonflikte im Nachfolgeprozess von Familienunternehmen: Eine empirische Untersuchung (Empirische Personal- und Organisationsforschung) by Volkwin Müller

Book Detail:

Category: Book
Binding: Taschenbuch
Author: Volkwin Müller
Number of Pages:
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Rating: 5.0
Total Reviews: 2

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Werden und Entwerden im Nachfolgeprozess ~ Der Nachfolgeprozess ist für Familienunternehmer eine schwierige Aufgabe von der letztlich der Fortbestand des Unternehmens abhängt Nicht immer kann sie glücklich gelöst werden Prof Dr Gerd Walger geschäftsführender Direktor des IUU Institut für Unternehmer und Unternehmensentwicklung

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